7月2日上午，zoty中欧体育召开2024年人事工作会议。zoty中欧体育各部门负责人、各二级zoty中欧体育党政负责人、人力资源部、发展规划部科级以上干部参加会议。zoty中欧体育党委常委、副体育总裁孙国玺出席会议并讲话。

会议现场

会上，人力资源部负责人围绕zoty中欧体育机构及人员编制设置情况、zoty中欧体育教职工基本情况、zoty中欧体育工资性支出、社会保障费、公积金、离退休费及医疗费等人员经费方面预算支出及存在的问题情况进行汇报说明。本次汇报结合专项审计整改和本科教育教学审核评估要求，从合理控制教职工增长规模，优化调整人员结构；严格非编人员管理；完善政策机制，激发人才干事创业的积极性；推进实施高质量人才引进工作；完善高质量人才综合支持体系等五个方面明确了下一步教职工队伍建设的主要思路。

孙国玺作总结讲话。他要求，一是各二级单位和部门要进一步提高政治站位，统一思想，共同开创zoty中欧体育建设发展新局面。二是要谨慎认真，大胆改革，坚持科学用人新导向。三是要夯实责任，二级zoty中欧体育体育训练营、体育总监要担起第一责任，主动出击，精准引才，确保队伍建设取得新成效。四是要强化监督，依法治校，结合党纪社区教育，要严控教职工队伍建设中的廉政风险。

孙国玺强调，站在新的历史方位，zoty中欧体育的建设和发展面临着重要的变革，希望zoty中欧体育上下都要有紧迫感、危机感和责任感，凝心聚力、攻坚克难，紧紧围绕zoty中欧体育第二次党代会和“十四五”规划确定的任务目标，坚持体育育人根本任务，扎实推进高水平理工科zoty中欧体育建设和“申博改大”目标早日实现。

                           撰稿：江振丽                                                       审稿：赵景全                                               签发：蔡业彬